Организационная психология

Организационная психология – это все аспекты психической деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения эффективности и создания благоприятных условий для труда, индивидуального развития и психического здоровья членов организации.

Развитием организации представляет собой сохранение положительных достижений в управлении организацией, модернизацию тех направлений и явлений в деятельности, которые не дают или дают недостаточный положительный эффект, кроме того, позволяет находить и реализовывать новые пути эффективной работы.

Выбор определенных направлений развития должен обуславливаться постановкой целей деятельности организации, которые в свою очередь формируют конкретные задачи.

ЗАКАЗАТЬ   psihologiy.coaching@mail.ru

Комментарии запрещены.